Projekt

U-Digitalize ist ein Projekt zur digitalen Transformation, das darauf abzielt, Fachleute aus dem Gesundheits- und Pflegebereich zu befähigen, die Pflege und Begleitung von Menschen mit funktionaler Vielfalt zu virtualisieren.

Wir leben in einem unsicheren Umfeld, in dem die Veränderungen immer größer, schneller und komplexer werden. Die Geschwindigkeit dieser Veränderungen, die durch Globalisierung und Digitalisierung verursacht werden, hat sich mit der COVID-19-Pandemie erhöht. Die digitale Disruption verändert so unterschiedliche Aspekte wie: Organisationsmodelle und Unternehmungsführung, Produktionsprozesse, Lebensstile und soziale Beziehungen. Die Notwendigkeit, Menschen mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen zu betreuen, hat die Entwicklung virtualisierter Dienstleistungen in der Pflege und Begleitung vorangetrieben, die von hochmotivierten Fachkräften durchgeführt werden, die jedoch nur über eine begrenzte Ausbildung und digitale Fähigkeiten verfügen.

Die Organisationen aus dem Gesundheits- und Pflegebereich, die sich mit der sozial-gesundheitlichen Betreuung von Menschen mit funktionaler Vielfalt befassen, nutzen verschiedene digitale Tools, zählen aber nicht auf digitale Transformationsmodelle, die sie zur schrittweisen Integration von Betreuungsmodellen auf der Grundlage neuer Technologien befähigen können. Darüber hinaus verfügen die Fachkräfte nicht über die notwendige Ausbildung, um ihre Arbeit in virtuellen Formaten professionell ausführen zu können.

Zielsetzung

U-Digitalize zielt darauf ab, Modelle und bewährte Referenzen für die Umsetzung digitaler Dienste bereitzustellen und das Potenzial der Technologie optimal zu nutzen. Einige der spezifischen Ziele sind:

• Förderung einer neuen Organisationskultur mit Schwerpunkt auf der Befähigung von Fachkräften, die in Organisationen des Gesundheits- und Pflegebereichs arbeiten.
• Einführung neuer Arbeitsmodelle, die die Kapazität und Widerstandsfähigkeit von Organisationen erhöhen.
• Sensibilisierung der Fachkräfte für die Bedeutung der Anpassung an neue Arbeitsmodelle in digitalen Umgebungen, um den Nutzer:innen qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbieten zu können.
• Schaffung eines Modells für die Digitalisierung von Dienstleistungen für Menschen mit funktionaler Vielfalt.